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十大赌博网站2017年考核招聘教师方案
信息来源:本站原创    作者: 校办公室     发布时间:2017-06-21 11:57   查看次   字体:[] [] []

根据四川仁发[2006]第9号文件和市,县人民社会和社会部门对公共机构招聘和访谈工作的要求,结合我县的实际情况,确保招聘工作公开,公平,公正,选拔高级优秀教师。人才,特别制定了这个计划。

一、领导小组:成立了十大赌博网站2017评估教师领导团队。

负责人:黄金松,县人民社会保障局局长,组织部副主任

副组长:县教育体育局局长冯学东

成员:十大赌博网站校长陈大为

尹洪,县人民社会保障局副局长

县教育体育局人事处处长张银福

县人才交流中心主任梁建恒

十大赌博网站副校长彭昌基

二、考核办法:该评估的招募由县人民社会保障局领导。县教育和体育局负责具体的组织和实施,并采用课堂教学方法进行评估。班级的位置是十大赌博网站。课堂时间将由十大赌博网站单独公布。

评估教师招聘团队在当前教科书中随机选择5到15个科目作为班级评估课程。在评估期间,候选人从评估课程中随机选择课程作为候选人的课程内容。课前准备时间为3小时。课程持续45分钟。

三、评委设置:评估法官分为学科,即物理,化学,英语,地理和政治团体。每个评审小组的人数为7人,由评估和招聘领导小组的2名成员,2名学科的教研团队负责人和3名县级优秀教师组成。

2017年,十大赌博网站有11个面试候选人和6个5个学科的候选人。具体的面试官安排如下:

组别

考核人数

考核科目

拟聘人数

科学小组

5

物理,化学

3

文科团体

6

英语,地理,政治

3

四、考核评分:评估分数基于100分制。评估评委从四个方面评估考生的课堂教学质量:教学目标,教师教学行为,学生学习状态和教学效果。有关具体评估评估表,请参阅《洪雅县教育体育局公开招聘考核教师课堂教学质量评价表》(附件)。

根据从高到低的评估分数(如果总分相同,则优先考虑班级中的分数;班级中的分数相同,教育优先级越高),候选人在命令,县组织组织审批。如果评估分数未达到60分的排位线,根据《公告》的相关规定,在忽略缺乏滥用的原则下,候选人将不被列入,职位将被取消,候选人将及时通知。

五、考核监督:采访的全过程在县人民社会保障局的指导下进行,县纪委受到监督。每个监督小组都设有一名监督员,他是纪律检查委员会和县人民社会保障局的同志,以确保评估结果的公平性。

TR

洪雅县教育体育局公开招聘和评估教师

课堂教学质量评估表

申请人教师评估时间认证人员(签名)

项目

评估内容

得到了

学习

标准

15

知识和

技能

根据“课程标准”的要求,根据教学内容设定知识目标和技能目标。

5%

流程和

方法

根据学生的实际情况,有“教学”和“学习”的层次化设计过程。通过教师的指导,鼓励学生探索新的经历。渗透学生科学思想,科学方法和科学态度的培养。

5%

情绪态度

和价值

适当探索知识的教育因素和教学中的思想教育。培养健康的生活情感和态度,引导建立正确的价值观。

5%

教师

学习

对于

40

教学过程

创建以问题为核心,逐步深入探索的学习环境;充分发挥实验教学功能,具有创新的实验设计;营造师生交流,独立合作学习的和谐氛围;面对整体,注重个体差异;展示发展思维,培养学习过程的能力,并注重过程监管和使用各种评估方法来激励学生学习。

15%

教学方法

灵活选择经营各种教学方法,注重过程经验,引导学生探索;注重理论与实践的联系,科学思维方法和研究方法;科学有序地组织教学活动,突出重点,突破困难。

10%

教学方法

根据教学内容的实际需要,适当运用现代教育技术或其他教学方法辅助教学,可以开发和利用教学资源,提高教学效率。

5%

教师素养

教学语言准确,规范,教学友好,自然;实验操作规范,准确,形象直观;黑板的设计合理,书写整洁;教材灵活运用,课堂和课外练习优化,适应性强。

10%

学习

健康

学习

形状

状态

30%

自治

在教师的指导下,所有学生都能积极主动地积极参与学习活动,勇于挑战,独立思考,探索问题。

10%

合作

在教师的指导下,我们可以有效地开展合作学习,交流和合作互动,共同探索学习问题。

10%

探索性

在教师的指导下,体验探究性学习,理解科学研究方法,理解知识的形成(构建)过程,并通过思考得出正确的结论。

10%

学习

有效

水果

15%

目标实现

完成教学任务后,学生参与广泛,课堂学习氛围活跃,互动效果良好,教学目标得到有效实现。

10%

学生发展

培养和提高学生分析和解决问题的能力,体验学习和成功的乐趣,并有兴趣和进一步学习的愿望。

5%

总分

100

TR

              
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